Elderly daoine ann an Iapan

An t-seapan an t-sluaigh a tha aging

Rè na an, bha an àireamh sa cheud den àireamh-sluaigh ann an -is-buidheann thar fhuirich e bha aig timcheall air còigAir feadh eile às dèidh fichead bliadhna, ge-tà, gu bheil buidheann aoise air a leudachadh, agus leis an bha i air fàs gu. sia den àireamh-sluaigh.

Bha e an dùil gu ruige.

naoi le agus faisg air. 'S dòcha mhòr air a bheil am feart seo a thèid an gluasad a bha na gaoithe leis a bha e gur e dùthaich ann an coimeas ri ghluasadan eile industrialized nations.

Anns na Stàitean Aonaichte, a leudachadh na -is-thar aois buidheann bho seachd gu ceithir deug ghabh bliadhna anns an Rìoghachd Aonaichte agus a Ghearmailt, an seo air a leudachadh a ghabh dà fhichead a còig bliadhna. còig bliadhna, a dol seachad seachd aig deireadh an agus ceithir deug, tràth ann an.

Seann aois 'riochdachadh san àm relaxation sòisealta gus dleastanasan a chuideachadh le teaghlach tuathanas no gnothachais gun a bhith a 'giùlain a' phrìomh uallach, socializing, agus a 'faighinn modhail cùram on teaghlach agus spèis a' choimhearsnachd.

Ann an deireadh na an, àrd (ged a declining) ìrean de beatha fhèin am measg seann daoine agus lean an t teampaill far a bheil fear a b urrainn urnaigh airson grad bàs samhla leabhair ri thaobh a b e buil. Ann an iapan, tha nàiseanta saor-làithean ris an canar Spèis airson an Aois Latha, ach airson mòran dhaoine a tha e ach a-rithist saor-làithean. Busaichean is trèanaichean a dhèanamh air soidhnichean os a cionn gu h-àraidh glèidhte suidheachain an cuimhne dhaoine a thoirt suas suidheachain aca airson elderly rothaichean.

An aon leudachadh ann an Iapan a-mhàin thug

Tha mòran seann Seapanais lean daoine orra a fuireach làn-beatha a bha gainful cosnadh agus faisg air an dàimh ri inbheach clann. Ged a tha an inbhe aois leigeil dheth dreuchd ann an Iapan air feadh a mhòr-chuid de na postwar linn a chaidh, daoine aois sixty-five agus os a chionn ann an Iapan buailtiche a bhith ag obair na sam bith eile a leasachadh dùthcha anns na an. Ann an mu deich air fhichead-sia de na fir agus deug de na boireannaich ann an seo a dh'aois-buidheann a bha a bhidio force. Le nas fheàrr peinnsean buannachdan is an roinn agus cothroman airson daoine no eile fèin-a bha ag obair, ge-tà, a bhidio seo ri fhaighinn com-pàirteachas leis an elderly air a bhith decreasing bho. Ann an mu a Seapanais sgrùdadh a thuirt gun robh iad airson leantainn air adhart ag obair an dèidh aois. Tha iad samhla leabhair ri thaobh an ionmhais agus slàinte h-adhbharan airson an roghainn. Eile factaran, leithid làidir air obair na cheann-suidhe agus an centering na fir shòisealta an dlùth-cheangal timcheall air an àite-obrach, an t cuideachd a bhith iomchaidh. Obair nach deach a-riamh ri fhaotainn, ge-tà, agus na fir agus na boireannaich a bha ag obair an dèidh a leigeil seachad mar as trice cha ghabh gearraidhean ann salary agus cliù.

Eadar and, bha a chuibhreann de dhaoine trì fichead is còrr a aithris gun poblach a 'dol air ais gu freumhaichean a bha aca major stòr teachd a-steach àrdachadh bho deich air fhichead a còig gu, agus an fheadhainn relying a' mhòr-chuid air earnings airson teachd-a-steach a thuit bho deich air fhichead-aon gu fichead s a còig agus an fheadhainn relying air clann is an roinn sixteen gu naoi.

Ann an deireadh an fhicheadamh linn, a tha air a bhith a thèid an gluasad a dh'ionnsaigh niuclasach teaghlach an àite trì-gintinn dachaigh a leaves the elderly, a tha accustomed gu diofar luachan agus a thathar an dùil a bhith a fuireach aca ri mac an teaghlach ri seann aois, leis fhèin. Bha a 'chuibhreann a' fuireach ri clann is an roinn ann an sixty-five ann an, ged a tha seo an ìre a bha fhathast mòran nas àirde na ann an eile industrialized dùthchannan.

An àireamh de elderly a 'fuireach ann an Iapan a' leigeil seachad no dachaighean-cùraim cuideachd air àrdachadh bho air feadh, ann an barrachd, ann an.

Ach fhathast, seo, chaidh buidheann bheag cuibhreann de an uile-gu-lèir elderly an t-sluaigh. Daoine a tha a fuireach leotha fhèin no ann a-mhàin le spouses stèidhich deich air fhichead dhà de na -is-thar-bhuidheann. Nas lugha na leth de an fheadhainn a tha a 'freagairt san sgrùdadh riaghaltas dhen bheachd gum b' e dleastanas an eaglais mac cùram do phàrantan, ach ag iarraidh a bha e nàdarrach do chloinn a bhith faiceallach an elderly pàrantan. An motive tha co-neach-ealain ùr coltach gu bheil atharrachadh, bho a bhith an dùil ri ullachadh an comann àiteachais gu bhith ann mar roghainn airson coping with an suidheachaidhean leithid tinneas no widowhood ann post-gnìomhachais society. Slàinte an aois a 'faighinn a great deal of an comunn a' tarraing aire. Uallach airson cùram an aois, bedridden, no senile, ge-tà, fhathast a devolves chan air an teaghlach, mar as trice nighean-in-law. Fhad 's a bha Iapan a' dìreadh an luchd-poileasaidh agus lèigheil eòlaichean gus am figear a-mach dè an gnothach a ghabhail as fheàrr le shrinking an t-sluaigh, a 'decreasing luchd-obrach, agus a' togail nan cosgaisean airson elder an cùram, an guthan seanairean fhèin ach ainneamh: tha a chluinntinn. Chan e a-mhàin gu bheil mòran seanairean ag iarraidh fuireach ann an luchd-obrach a sabaid an aghaidh dheth psychological agus slàinte corporra duilgheadasan, tha iad gu motivated pàirt a ghabhail ann an societal gnìomhan no aig cur-seachadan, na cur-seachadan gnìomhan agus"ikigai"- a tèid cha mhòr a ciallachadh"adhbhar na beatha"- a sheachnadh aca as miosa do na geàrr-burden gu na teaghlaichean aca. A 'cumail fhèin trang agus a bhith a, seanairean a' gabhail pàirt ann an obair gu saor-thoileach ann an comann catharra na mara agus pròiseactan coimhearsnachd, ged a tha cuid ann a dhol thall thairis a leasachadh pròiseactan fo! an Iapan thall thairis saor-thoileach Corps.

Asides bho chruaidh gnìomhan, a thaobh slàinte-inntinn cleachdaidhean a tha cuideachd a 'brosnachadh, a leithid a' leughadh a-mach ard, a tha air a mheas a bhith buannachdail gus cumail suas aon a tha e comas agus tha barrachd mòra na dìreach a leughadh silently.

Tha gnìomhach elder an t-sluaigh cuideachd a 'toirt seachad dòigh a tha a' fàs luchd-cleachdaidh market le farsaingeachd de on cur-seachadan agus foghlam agus cùram-slàinte agus taigheadas. An ùr-ghnàthach a ghabhail air a 'super-aging society of Iapan ris an canar REPRINTS, Rannsachadh a' Coileanadh le obrachadh eadar na ginealaichean ann Sympathy, a chaidh a chur air bhog ann an Tokyo cheàrn a tha. dà fhichead-air seachd sa cheud de dhaoine thar trì fichead a còig (gu h-ìosal na dùthcha chuibheasach) ann an (Tokyo Statistical Yearbook, p.). Bha a phròiseact seo a thòisich le sgioba sgrùdaidh airson Sòisealta Com-pàirteachas agus Slàinte Adhartachadh Tokyo Metropolitan Institute of Gerontology, agus an dèidh sin bha sponsored le ceann-suidhe Slàinte, Sochairean agus Bhidio. Tha an sgioba a bha motivated a thoirt"com-pàirteachas gnìomhach ann an comann-sòisealta le àrd-shaoranaich"ann an Tokyo, fhad 's a tha a' dèanamh"ciamar a obrachadh eadar na ginealaichean ann iomlaid eadar àrd-luchd saor-thoileach is clann buaidh air a chèile agus dè an toradh a tha e a 'craoladh"(Rannsachadh a Coileanadh le obrachadh eadar na ginealaichean ann Sympathy). An dèidh a chrìochnachadh, trì-seachdain trèanaidh a bhùth-obrach, luchd saor-thoileach air an do thadhail thu poblach an ìre bun-sgoile ann an sgoiltean agus kindergartens agus uaireannan eadhon luchd-àrd-sgoiltean a-rèir iarrtas airson dealbh a leughadh leabhar seiseanan. Seanairean urrainn co-dhùnadh a tha iomchaidh seòrsa de leabhar airson an amas aige bhuidheann aois a tha iad a 'dol a leughadh, no uaireannan, faodaidh iad a' leughadh seann sgeulachdan leithid seann Seapanais h-uirsgeulan no sgeulachdan a tha iad a còrdadh ri linn na h-òige. Tha seo a 'brosnachadh an t-seann ghinealach a dhol inntleachdail gnìomhan agus fhad' s a wisdom agus a cur ri fàs an ginealach nas òige. Ged a tha an REPRINTS lìonra urra gu mòr air an t-iarrtas airson na sgoiltean agus na h-iomairt na saor-thoileach, an t-eòlas a chruthachadh a tha major buaidh air an dà chuid a ghinealach òg agus an elderly fhèin. Fhad s a tha na h-oileanaich a tha a bhith ag ùrachadh atharrachadh aca àbhaisteach an latha le inntinneach cultarail sgeulachdan, buannachdail leasachaidhean ann an slàinte a bha a lorg am measg seanairean who volunteered intensively. Anns an fharsaingeachd, a 'REPRINTS lìonra tha obrachadh eadar na ginealaichean ann an gnìomhan sin a bhith furasta a chleachdadh agus a thoirt a-steach gu coimhearsnachdan eile fhad 's a tha' gabhail a-steach àrd-shaoranaich, a cuideachadh dhaibh fuireach beò agus tha seo feumail airson na coimhearsnachd. Seo an seòrsa saor-thoileach a phrògraim, faodaidh a bhith comasach air freagairt a chur air adhart an sàs ann an comann-sòisealta, beatha mar is fallain gnìomhan airson an elderly sluaigh ann an Iapan. Cuideachd diofar robots air a bhith air a leasachadh gu cater airson a bhith ag àrdachadh an àireamh de elderly daoine.

Eisimpleirean a gabhail a-steach robots a chaidh a dhealbhadh gu elicit ri freagairtean no àrdachadh conaltradh leithid robots Paro no Pepper cho math corporra an neach-taic robots, mobile e robots, agus duine. robots An fheadhainn robots a tha gu sònraichte a chaidh a dhealbhadh gus cuideachadh elderly tha daoine cuideachd aithnichte mar carebots, agus an leasachadh a tha air a bhith gu mòr air a mhaoineachadh leis a Seapanais riaghaltas.

Mar an t-Seapan an t-sluaigh aig aois mar sin, an robh luchd-obrach. Ann an mu fhichead de an obair a sparr e air a dhèanamh suas de luchd-obrach aois agus os a chionn. Ceann-suidhe Bhidio sgaoileadh a le mu fichead s a ceithir de an obair an t-sluaigh (cha mhòr fear ann an ceithir luchd-obrach) a bhiodh ann an seo age-group. Seo-sluaigh toglaidh a toirt mu dheidhinn an dà chuid macroeconomic agus microeconomic duilgheadasan. Aig an ìre nàiseanta, ann an Iapan a tha having trouble maoineachadh a 'dol air ais gu freumhaichean t-siostam, agus an àm ri teachd a' dol air ais gu freumhaichean an t-siostam a bha na phrìomh chuspair ann an Taigh nan Riochdairean mu dheidhinn. Aig an corporra ìre, duilgheadasan a 'gabhail a-steach a tha a' fàs mhuinntir nan seirbheisean cosgaisean agus a 'cho gann' s de àrd-ionadan.

Anns a mhòr-chuid Seapanais companaidhean, tuarastalan mòr ri luchd-obrach aois.

Air sgàth luchd-obrach nas òige a tha a 'pàigheadh air nas lugha, tha iad nas tarraingiche do luchd-fastaidh, agus na h-obraichean ann a bhith a' lorg cothroman obrach meudachadh le aois. Seo am pàtran a tha a 'dearbhadh leis a' ghàidhlig ìrean eadar-dhealaichte age-groups, agus le àireamh nan tagraichean gach job vacancy airson gach aois-group ann am fosglaidhean a làimhsicheas poblach obair oifisean. Mar Seapanais àireamh-sluaigh aois, a leithid sin a ghluasadan am fàs.

As Seapanais companaidhean a tha a dhìth gu bheil luchd-obrach leigeil dheth a dhreuchd air a bhith a chaidh a shònrachadh aois.

Anns a mhòr-chuid de na postwar linn, aois sin chaidh. Seach gu bheil riaghaltas na tèarainteachd sòisealta cosgaisean mar bu trice a 'tòiseachadh aig aois, luchd-obrach a tha air a bhith lorg reemployment a-steach còig bliadhna a' bheàrn. Ge-tà, ann an an Seapanais Bhiadh a thoirt seachad san lagh a toirt seachad iomadh eiseamplair airson firms a thogail an aois leigeil dheth dreuchd gu. Mòran Seapanais companaidhean a chaidh a thogail an aois leigeil dheth dreuchd a bha iad air suidhich, gu ìre mar thoradh air an reachdas seo. Agus a dh'aindeoin èigneachail leigeil seachad poileasaidhean, tha mòran Seapanais companaidhean a leigeil leis an luchd-obrach a 'leantainn air adhart ag obair nas fhaide na an aois, ged a fharsaingeachd aig a' lughdachadh tuarastalan. Daoine còrr is seasgad leantainn air adhart a bhith ag obair airson adhbharan foghlaim: gus barrachd leòr peinnsean incomes, a thoirt seachad a tha a 'ciallachadh a' bheatha aca, no a chumail an grèim le comann-sòisealta. Cuid de chompanaidhean, gu sònraichte beag agus mheadhan-meadhanach mòr companaidhean (Gaol) a bhith a thoirt a-steach diofar adaptations, leithid a bhith a 'dèanamh workplaces san an-asgaidh, reallocating obair, obair, agus a bhith a' stèidheachadh a 'elderly th' anns a 'leasachadh siostaman"kaizen ann an òrdugh a 'dèanamh cinnteach gum bi a' motivation agus coileanadh na elderly luchd-obrach tro dhiofar adaptations de an obair aca air susbaint agus àrainneachd'.

Mar an t-Seapan an t-sluaigh-aoisean, an ionmhasail slàinte a phobaill peinnsean plana deteriorates.

A sheachnadh massive meudachadh ann premiums, tha an riaghaltas ath-an t-siostam ann an le bhith a 'gearradh buannachd ìrean agus a' togail air a phlana a chaidh a shònrachadh aois aig a buannachdan bho thòisich trì fichead a. Fo na planaichean a thaobh an t-siostaim, contributions a phàigheadh ann co-ionnan a roinn le chèile agus luchd-obrach a bha dùil a bhith co-ionann ri mu deich air fhichead de tuarastalan, an taca ri dà fhichead de tuarastalan fo sheann siostam.

Ge-tà, duilgheadasan an uair sin thàinig am bàrr nuair a ann a bhith a faighinn chothroman cosnaidh airson -a- buidheann aoise.

Ann an cuid de de na companaidhean a tha air a phàigheadh le bhith leigeil seachad an lùib an luchd-obrach ann an cruth lump-suim cosgaisean agus peinnseanan. Cuid de na companaidhean a tha stèidhichte air a 'pàigheadh an t-air an luchd-obrach a tha a' pàigheadh a-seata, ged a tha feadhainn eile air a chleachdadh formulas neo-eisimeileach de base pàigheadh. Seach gu bheil an siostam a chaidh a dhealbhadh gu duais an tùir fhada an t-seirbheis, pàigheadh rose progressively leis an àireamh bhliadhnaichean ag obair.